Việt Nam đất nước con người

Xúc phạm người ứng cử vì định kiến giới bị phạt tới 4 triệu đồng

Chính phủ ban hành Nghị định số 76/2026/NĐ-CP sửa đổi, bổ sung quy định xử phạt vi phạm hành chính trong lĩnh vực bình đẳng giới theo hướng tăng mức phạt đối với nhiều hành vi vi phạm.

Theo đó, mức phạt tối đa được điều chỉnh từ 3.000.000 đồng lên 4.000.000 đồng đối với các hành vi sau:

• Xúc phạm danh dự, nhân phẩm của người tự ứng cử, được giới thiệu ứng cử vì định kiến giới;

• Xúc phạm nhằm cản trở việc bổ nhiệm vào vị trí quản lý, lãnh đạo hoặc chức danh chuyên môn vì định kiến giới;

• Cố ý tuyên truyền sai sự thật nhằm cản trở người ứng cử hoặc bổ nhiệm vì định kiến giới;

• Xúc phạm, đe dọa, uy hiếp tinh thần nhằm cản trở hoạt động sản xuất, kinh doanh vì định kiến giới;

• Xúi giục trì hoãn hoặc không cung cấp thông tin, hồ sơ đối với người thành lập doanh nghiệp vì định kiến giới.

Tăng mức phạt đến 5 triệu đồng đối với hành vi dùng vũ lực

Nghị định cũng điều chỉnh mức phạt từ 3.000.000 – 5.000.000 đồng lên 4.000.000 – 5.000.000 đồng đối với các hành vi:

• Dùng vũ lực cản trở hoạt động sản xuất, kinh doanh vì định kiến giới;

• Sửa chữa, làm sai lệch hồ sơ nhằm cản trở hoạt động kinh doanh vì định kiến giới;

• Ép buộc người khác làm sai lệch hồ sơ vì định kiến giới.

Dùng vũ lực nhằm cản trở thành viên trong gia đình có đủ điều kiện theo quy định của pháp luật tham gia định đoạt tài sản thuộc sở hữu chung của hộ gia đình vì lý do giới tính bị phạt tiền từ 12-15 triệu đồng.

Vi phạm trong gia đình bị phạt tới 15 triệu đồng

Đối với lĩnh vực gia đình, mức xử phạt cũng được điều chỉnh tăng đáng kể:

• Phạt từ 5.000.000 – 10.000.000 đồng đối với hành vi cản trở thành viên gia đình tạo thu nhập hoặc đối xử bất bình đẳng vì lý do giới tính;

• Phạt từ 10.000.000 – 12.000.000 đồng đối với hành vi đe dọa, áp đặt trách nhiệm theo giới;

• Phạt từ 12.000.000 – 15.000.000 đồng đối với hành vi dùng vũ lực cản trở quyền định đoạt tài sản chung của hộ gia đình vì lý do giới tính.

Nghị định có hiệu lực từ ngày 1/5/2026

Nghị định số 76/2026/NĐ-CP có hiệu lực thi hành từ ngày 1/5/2026.

Đối với các hành vi vi phạm xảy ra trước thời điểm Nghị định có hiệu lực nhưng còn tiếp diễn, việc xử lý sẽ áp dụng theo quy định mới.