Tìm hiểu pháp luật

Thời gian qua, dư luận nhân dân, cán bộ, đảng viên huyện Phú Xuyên, Hà Nội và nhiều nơi trên cả nước đã không khỏi bất bình và đặt câu hỏi trước thông tin ông Lê Thanh Hải, Trưởng ban Tổ chức Huyện ủy Phú Xuyên bị phát hiện có dấu hiệu gian dối học thuật khi được cử đi học dù chưa đủ điều kiện theo quy định.

Sự việc này không chỉ đặt ra những nghi vấn về trách nhiệm của các tổ chức đảng, mà còn khiến chúng ta phải nhìn lại một cách nghiêm túc về tính Đảng trong công tác cán bộ – yếu tố cốt lõi để đảm bảo rằng những người không đủ phẩm chất và năng lực không thể "chui sâu, leo cao" trong hệ thống chính trị.

 Việc ông Lê Thanh Hải được cử đi học cao học khi chưa đáp ứng đủ điều kiện không chỉ là chuyện cá nhân mà còn là biểu hiện của một lỗ hổng nghiêm trọng trong công tác cán bộ của Đảng.

 Theo Điều 2, Quy định số 90-QĐ/TW, mọi cán bộ lãnh đạo, quản lý phải là những người có đầy đủ tiêu chuẩn về chính trị, tư tưởng, đạo đức, lối sống, và đặc biệt là trình độ chuyên môn.

 Tuy nhiên, ông Hải được chỉ ra không chỉ không đáp ứng các tiêu chuẩn này mà còn tìm cách che giấu, để rồi thăng tiến trong sự nghiệp. Điều này, xét trên bình diện Điều lệ Đảng và các quy định về công tác tổ chức cán bộ là có vấn đề và phải được cơ quan hữu quan quan tâm, xử lý, tránh để xảy ra các hậu quả đáng tiếc cho Đảng viên cũng như chính tổ chức Đảng.

Chạy chức, chạy quyền là hành động rất nguy hiểm. Ảnh minh họa

Việc ông Hải có vấn đề học thuật và sau đó vẫn được thăng chức không phải là trường hợp cá biệt.

Trường hợp của ông Lê Thanh Hải là một lời cảnh tỉnh cho Huyện ủy Phú Xuyên. Theo Quy định số 47-QĐ/TW ngày 1/11/2011 về “Những điều đảng viên không được làm”, điều 13 quy định rõ: "Đảng viên không được che giấu khuyết điểm của bản thân hoặc của người khác".

Việc Huyện ủy Phú Xuyên chưa kịp thời phát hiện và xử lý vấn đề chuyên môn của ông Hải cho thấy có sự lỏng lẻo trong công tác giám sát, kiểm tra cán bộ, có dấu hiệu vi phạm nguyên tắc của Đảng về tính công khai, minh bạch và trách nhiệm giải trình.

Huyện ủy Phú Xuyên không thể đứng ngoài cuộc trong trường hợp này. Người đứng đầu Huyện ủy phải chịu trách nhiệm trước Đảng và nhân dân nếu không vào cuộc làm rõ các dấu hiệu về gian dối của ông Hải.

Quy định số 30-QĐ/TW ngày 26/7/2016 về “Công tác kiểm tra, giám sát và kỷ luật của Đảng” nhấn mạnh rằng mọi vi phạm trong công tác cán bộ phải được xử lý nghiêm minh, đúng quy trình, không để sót bất kỳ cá nhân hay tổ chức nào.

Một trong những nguyên tắc cơ bản của Đảng là phải bảo đảm sự trong sạch, vững mạnh của đội ngũ cán bộ, đảng viên. Việc để lọt các cán bộ gian dối, thiếu đạo đức vào các vị trí quan trọng không chỉ làm suy yếu tổ chức đảng mà còn gây tổn hại nghiêm trọng đến niềm tin của nhân dân. Đảng không thể chấp nhận những người không đủ phẩm chất, gian dối chui sâu, leo cao trong hệ thống chính trị.

Chúng ta cần nhìn lại bài học từ trường hợp ông Trần Văn Truyền, nguyên Tổng Thanh tra Chính phủ, người từng bị kỷ luật vì vi phạm quy định về kê khai tài sản. Trường hợp này đã làm nổi bật tầm quan trọng của việc giám sát chặt chẽ các cán bộ cấp cao, đảm bảo rằng không ai có thể lợi dụng quyền lực để trục lợi cá nhân hay lừa dối tổ chức.

Trong lịch sử, đã có nhiều trường hợp cán bộ lợi dụng các lỗ hổng trong hệ thống để leo cao, chui sâu vào các vị trí quan trọng.

Chẳng hạn như trường hợp của ông Đàm Quang Vinh, Tỉnh ủy viên, Ủy viên Ủy ban Kiểm tra Tỉnh ủy, Bí thư Đảng ủy, Chánh Thanh tra tỉnh Lào Cai đã được xác định sử dụng bằng tốt nghiệp phổ thông trung học không hợp pháp để được tuyển dụng, đào tạo, quy hoạch và được bổ nhiệm, bầu vào chức vụ lãnh đạo trong các tổ chức đảng và cơ quan Nhà nước; thiếu trung thực trong báo cáo, kê khai lý lịch để được kết nạp vào Đảng, vi phạm tiêu chuẩn đảng viên, tiêu chuẩn cấp uỷ viên, vi phạm về trách nhiệm nêu gương của cán bộ, Quy định về những điều đảng viên không được làm.

Những vi phạm của ông Đàm Quang Vinh là rất nghiêm trọng, gây dư luận xấu trong cán bộ, đảng viên và nhân dân, ảnh hưởng đến uy tín của Đảng bộ, chính quyền, ngành thanh tra tỉnh Lào Cai và cá nhân đồng chí.

Năm 2019, cựu Thượng tá Thái Đình Hoàng, Trưởng phòng Cảnh sát kinh tế, Công an tỉnh Lai Châu cũng bị phát hiện sử dụng bằng Trung học phổ thông giả để vào ngành và tiến thân và leo cao.

Ông Thái Đình Hoàng sau đó đã bị buộc thôi việc và tước danh hiệu công an nhân dân.

Cũng trong năm 2019, dư luận cả nước được phen “giật mình” về trường hợp bà Trần Thị Ngọc Ái Sa (tên thật là Trần Thị Ngọc Thảo), Trưởng phòng Hành chính-Quản trị thuộc Văn phòng Tỉnh ủy Đắk Lắk, sử dụng văn bằng giả, tên giả trong suốt 20 năm.

Từng là một nhân viên làm nghề cắt tóc và gội đầu tại thành phố Buôn Mê Thuột với trình độ chưa tốt nghiệp cấp 2 nhưng Trần Thị Ngọc Thảo dùng bằng giả của chị gái để vào công tác trong cơ quan nhà nước và đã từng bước leo lên vị trí Trưởng phòng Hành chính-quản trị văn phòng Tỉnh ủy Đắk Lắk, thậm chí còn nằm trong danh sách Ban chấp hành đảng bộ Tỉnh ủy.

Suốt 20 năm sử dụng bằng giả mà bà Thảo không bị phát hiện. Sự việc chỉ bị phát hiện sau khi có sự tố cáo của người dân. Nhiều ngành, địa phương khác cũng đã phát hiện sử dụng văn bằng giả và hầu hết chỉ bị kỷ luật, sa thải. Tuy nhiên, rất ít có người bị xử lý hình sự.

Trường hợp hiếm hoi phải xử lý hình sự là ông Đinh Ngọc Hệ (sinh năm 1971, ở Yên Khánh, Ninh Bình, tên khác là “Út trọc” - nguyên Thượng tá, Phó Tổng Giám đốc Tổng công ty Thái Sơn thuộc Bộ Quốc phòng) đã bị Tòa án hình sự quân khu 7 truy tố, xét xử vì liên quan đến bằng giả.

Cụ thể hơn là người này đã mua bằng tốt nghiệp Đại học giả và một bảng điểm giả làm hồ sơ để được thăng chức thượng tá.

Theo thông tin từ Tạp chí Tòa Án đăng tải ngày 37/7/2018, sau khi xét xử,Hội đồng xét xử sơ thẩm Tòa án Quân sự Quân khu 7 quyết định xử phạt Đinh Ngọc Hệ 10 năm tù về tội “Lợi dụng chức vụ, quyền hạn trong khi thi hành công vụ” và 2 năm tù về tội “Sử dụng tài liệu giả của cơ quan tổ chức”. Tổng hợp hình phạt cả 2 tội danh là 12 năm tù.

Tuy nhiên đây chỉ là một trường hợp hiếm hoi bị xử lý hình sự bị xét xử vì sử dụng bằng giả. Từ vụ án Đinh Ngọc Hệ có thể coi là điển hình cho thấy những hệ lụy khôn lường từ việc cất nhắc cán bộ mà không có quy trình thẩm tra, thẩm định kỹ càng.

Tính Đảng đòi hỏi sự công minh, minh bạch và trách nhiệm cao nhất trong công tác cán bộ. Không thể để những ai gian dối, thiếu đạo đức chui sâu, leo cao trong bộ máy chính trị, làm suy yếu uy tín và sức mạnh của Đảng.

Chỉ có như vậy, chúng ta mới có thể bảo đảm sự trong sạch, vững mạnh của Đảng, giữ vững niềm tin của nhân dân và bảo vệ vững chắc tổ chức đảng khỏi mọi mối đe dọa từ bên trong.