Toàn cảnh nước mỹ

Thị trường lao động nóng lên đã góp phần làm mức lương tăng so với số liệu năm trước, mức lương tối thiểu cũng tăng do nhiều bang ban hành luật mới. Các doanh nghiệp biết rằng họ cần phải trả nhiều tiền hơn để thu hút nhân lực.

Tuy nhiên, đây có thể là một trở ngại đối với các doanh nghiệp nhỏ đang phải đối mặt với áp lực lạm phát. Steve Hall, phó chủ tịch cho vay phát triển kinh tế tại Local Initiatives Support Corporation, một tổ chức tài chính phát triển cộng đồng, cho biết: “Các doanh nghiệp nhỏ đang gặp phải tình huống rất bấp bênh".

Cụ thể theo CNBC, mức tăng lương đáng chú ý nhất là ở bang California: bắt đầu từ ngày 1/4/2024 mức lương tối thiểu của một công nhân ngành thức ăn nhanh của bang sẽ tăng lên 20 USD một giờ trong khi vào năm 2022 là 16,21 USD.

Các công ty lớn trong ngành thức ăn nhanh như McDonald's và Chipotle cho biết họ có thể sẽ tăng giá bán để chống lại tác động của luật mới.

Hiện tại Washington và 30 bang khác có mức lương tối thiểu cao hơn mức lương tối thiểu liên bang là 7,25 USD/giờ, theo Hội nghị Quốc gia của Cơ quan Lập pháp Tiểu bang. Mặc dù vậy, vẫn có sự chênh lệch lớn giữa mức lương tối thiểu trên toàn quốc, dựa trên các yếu tố như chi phí sinh hoạt ở địa phương.

Một số tiểu bang đã đặt ra mức lương tiêu chuẩn cao hơn đáng kể so với tỷ lệ liên bang và trong nhiều trường hợp, mức này dự kiến sẽ tăng vào năm 2024. Ví dụ Hawaii sẽ tăng lương tối thiểu 16,7%, Nebraska 14,3%, Maryland 13% và Delaware 12,8%.

Tăng trưởng tiền lương trên thị trường lao động Mỹ đã bắt đầu chậm lại khi lãi suất của Cục Dự trữ Liên bang (Fed) tăng lên làm hạ nhiệt nền kinh tế. Nhưng nhìn chung, tiền lương vẫn tăng, điều này ảnh hưởng đến khả năng thu hút và giữ chân nhân tài hàng đầu của các doanh nghiệp nhỏ.

Theo dữ liệu của ADP, cơ quan phân tích tiền lương và tiền công của gần 10 triệu nhân viên trong khoảng 12 tháng, những người đang giữ việc đã báo cáo mức tăng lương 5,7% so với cùng kỳ năm trước trong tháng 10.

Trong báo cáo bảng lương phi nông nghiệp gần đây nhất của chính phủ trong tháng 10, thu nhập trung bình mỗi giờ tăng 0,2% trong tháng, thấp hơn mức dự báo 0,3%, trong khi mức tăng 4,1% so với cùng kỳ năm trước, cao hơn 0,1 điểm phần trăm so với kỳ vọng.

Trong khi đó, một số công ty lớn trong nước tiếp tục gây áp lực lên cuộc cạnh tranh tuyển dụng, chẳng hạn như Bank of America, ngân hàng này đã tăng mức lương tối thiểu lên 23 USD một giờ và đặt mục tiêu mức lương tối thiểu là 25 USD vào năm 2025.

Molly Day, phó chủ tịch phụ trách các vấn đề công cộng của Hiệp hội doanh nghiệp nhỏ quốc gia, cho biết, người sử dụng lao động muốn đối xử công bằng với người lao động của mình, nhưng họ cũng cần tìm hiểu xem nguồn tiền để tăng lương đến từ đâu. Một số có thể cắt giảm phúc lợi, thuê ít nhân công hơn hoặc muốn các công ty thức ăn nhanh lớn, tăng giá cho người tiêu dùng.

Nhưng những động thái đó có thể có tác động đến hoạt động kinh doanh rộng lớn hơn. Đặc biệt là đối với các doanh nghiệp có tỷ suất lợi nhuận thấp.  Thay vì thuê ba học sinh trung học trong mùa hè, có thể họ sẽ quyết định thuê một hoặc hai học sinh. Ông Day nói: “Tôi nghĩ đó là sự lựa chọn mà nhiều chủ doanh nghiệp nhỏ sẽ phải thực hiện.